Salaire Denis Hennequin chez Accor en 2013
En 2013, Denis Hennequin a touché une rémunération globale de 4 268 803 € en tant que PDG de Accor. Denis Hennequin figurait à la 3 e position du classement des patrons les mieux payés en 2013 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Denis Hennequin depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Denis Hennequin
- Denis Hennequin a quitté ses fonctions de PDG de Accor le 23 avril 2013. La rémunération exceptionnelle de Denis Hennequin correspond à une indemnité de départ.
- Denis Hennequin a pris ses fonctions de directeur général de Accor le 1er décembre 2010.
Evolution de la rémunération de Denis Hennequin
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Accor | 4 268 803 € (+134,9 %) |
| 2012 | Accor | 1 817 277 € (-20,2 %) |
| 2011 | Accor | 2 277 780 € (+2 184,9 %) |
| 2010 | Accor | 99 687 € |
Composition de la rémunération de Denis Hennequin en 2013
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| Type de rémunération 2016 | Denis Hennequin (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 4 268 803 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 262 802 € (6,2 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 412 000 € (9,7 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 3 586 200 € (45,7 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 7 801 € (0,2 %) | 15 678 € |
- Denis Hennequin est le 3 e patron le mieux payé en 2013
- Denis Hennequin est le 4 e patron le plus augmenté en 2013
- Denis Hennequin est le 118 e patron le mieux payé au fixe en 2013
- Denis Hennequin est le 85 e patron le mieux payé au variable en 2013
- Denis Hennequin est le 61 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2013
Evolution des types de rémunération de Denis Hennequin
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Accor | 262 802 € (-68,5 %) |
| 2012 | Accor | 833 300 € (+11,1 %) |
| 2011 | Accor | 750 000 € (+1 100,0 %) |
| 2010 | Accor | 62 500 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Accor | 412 000 € (-57,1 %) |
| 2012 | Accor | 959 800 € (-36,5 %) |
| 2011 | Accor | 1 512 500 € |
| 2010 | Accor | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Accor | 3 586 200 € |
| 2012 | Accor | 0 € |
| 2011 | Accor | 0 € |
| 2010 | Accor | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Accor | 0 € |
| 2012 | Accor | 0 € |
| 2011 | Accor | 0 € (-100,0 %) |
| 2010 | Accor | 35 953 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Accor | 7 801 € (-67,7 %) |
| 2012 | Accor | 24 177 € (+58,2 %) |
| 2011 | Accor | 15 280 € (+1 138,3 %) |
| 2010 | Accor | 1 234 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2013 | Accor | oui | oui |
| 2012 | Accor | oui | oui |
| 2011 | Accor | oui | oui |
| 2010 | Accor | non | non |
Informations diverses concernant Denis Hennequin en 2013
| Denis Hennequin | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.