Salaire patron Alcatel-Lucent

En 2014 Michel Combes a touché une rémunération globale de 2 004 000 € en tant que directeur général de Alcatel-Lucent. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Alcatel-Lucent pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).

Le(s) dirigeants opérationnel(s) de Alcatel-Lucent

  • Michel Combes a quitté ses fonctions de directeur général d'Alcatel-Lucent le 31 août 2015.
  • Michel Combes a pris ses fonctions de directeur général de Alcatel-Lucent le 1er avril 2013.
  • Ben Verwaayen a quitté ses fonctions de directeur général de Alcatel-Lucent le 1er avr. 2013.

Les différents patrons ayant dirigé Alcatel-Lucent

Evolution de la rémunération du patron de Alcatel-Lucent


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Composition de la rémunération du patron de Alcatel-Lucent en 2016


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Type de rémunération 2016 Alcatel-Lucent
(montant et part en %)
Moyenne entreprises SBF 120
Rémunération globale 2 004 000 € 1 996 271 €
Rémunération fixe 1 200 000 € (59,9 %) 789 818 €
Rémunération variable 804 000 € (40,1 %) 896 621 €
Rémunération exceptionnelle 0 € (0,0 %) 61 129 €
Jetons de présence 0 € (0,0 %) 20 829 €
Avantages en nature 0 € (0,0 %) 17 778 €

Evolution des types de rémunération du patron de Alcatel-Lucent


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Informations diverses concernant le patron de Alcatel-Lucent en 2014

Dirigeant opérationnel de Alcatel-Lucent Oui/non
Dispose d'une retraite complémentaire oui
Dispose d'une clause de non-concurrence non
Dispose d'indemnités de départ oui

Méthodologie

Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.

Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.

Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.

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