Salaire patron Air France-KLM

En 2016, Air France-KLM a versé aux 2 personnes ayant successivement occupé la fonction de principal dirigeant opérationnel une somme totale de 1 082 434 € au titre de leur rémunération. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Air France-KLM pour rémunérer ses principaux dirigeants opérationnels successifs (voir méthodologie).

Le(s) dirigeants opérationnel(s) de Air France-KLM

  • Alexandre de Juniac quittera la présidence d'Air France-KLM avant août 2016, annonce la compagnie ce 5 avril 2016.
  • Alexandre de Juniac a pris ses fonctions de PDG de Air France-KLM le 1er juil. 2013.
  • Jean-Cyril Spinetta a quitté ses fonctions de PDG de Air France-KLM le 30 juin 2013.
  • Jean-Cyril Spinetta a pris ses fonctions de PDG de Air France-KLM le 27 oct. 2011.
  • Pierre-Henri Gourgeon a quitté ses fonctions de directeur général de Air France-KLM le 17 oct. 2011.

Les différents patrons ayant dirigé Air France-KLM

Evolution de la rémunération du patron de Air France-KLM


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Composition de la rémunération du patron de Air France-KLM en 2016


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Type de rémunération 2016 Air France-KLM
(montant et part en %)
Moyenne entreprises SBF 120
Rémunération globale 1 082 434 € 1 996 271 €
Rémunération fixe 603 334 € (55,7 %) 789 818 €
Rémunération variable 479 100 € (44,3 %) 896 621 €
Rémunération exceptionnelle 0 € (0,0 %) 61 129 €
Jetons de présence 0 € (0,0 %) 20 829 €
Avantages en nature 0 € (0,0 %) 17 778 €

Evolution des types de rémunération du patron de Air France-KLM


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Informations diverses concernant le patron de Air France-KLM en 2016

Dirigeant opérationnel de Air France-KLM Oui/non
Dispose d'une retraite complémentaire non
Dispose d'une clause de non-concurrence non
Dispose d'indemnités de départ non

Méthodologie

Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.

Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.

Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.

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