Salaire Georges Plassat (PDG, Carrefour)
En tant que PDG de Carrefour, Georges Plassat a touché une rémunération globale de 6 641 976 € en 2016. Georges Plassat figure à la 1 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Georges Plassat depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Georges Plassat
- Georges Plassat était occupait précédemment le poste de directeur général délégué depuis le 2 avril 2012.
Evolution de la rémunération de Georges Plassat
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Carrefour | 6 641 976 € (-5,9 %) |
| 2015 | Carrefour | 7 057 643 € (+87,9 %) |
| 2014 | Carrefour | 3 756 476 € (-0,9 %) |
| 2013 | Carrefour | 3 790 000 € (+41,3 %) |
| 2012 | Carrefour | 2 681 839 € |
Composition de la rémunération de Georges Plassat en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Georges Plassat (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 6 641 976 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 1 500 000 € (22,6 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 5 073 000 € (76,4 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 65 000 € (1,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 3 976 € (0,1 %) | 15 678 € |
- Georges Plassat est le 1 e patron le mieux payé en 2016
- Georges Plassat est le 79 e patron le plus augmenté en 2016
- Georges Plassat est le 6 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Georges Plassat est le 1 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Georges Plassat est le 10 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Georges Plassat
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Carrefour | 1 500 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Carrefour | 1 500 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Carrefour | 1 500 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Carrefour | 1 500 000 € (+33,3 %) |
| 2012 | Carrefour | 1 125 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Carrefour | 5 073 000 € (-7,8 %) |
| 2015 | Carrefour | 5 502 000 € (+150,4 %) |
| 2014 | Carrefour | 2 197 500 € (-1,7 %) |
| 2013 | Carrefour | 2 235 000 € (+44,8 %) |
| 2012 | Carrefour | 1 543 500 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Carrefour | nc |
| 2015 | Carrefour | 0 € |
| 2014 | Carrefour | 0 € |
| 2013 | Carrefour | 0 € |
| 2012 | Carrefour | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Carrefour | 65 000 € (+25,8 %) |
| 2015 | Carrefour | 51 667 € (-6,1 %) |
| 2014 | Carrefour | 55 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Carrefour | 55 000 € (+312,3 %) |
| 2012 | Carrefour | 13 339 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Carrefour | 3 976 € (0,0 %) |
| 2015 | Carrefour | 3 976 € (0,0 %) |
| 2014 | Carrefour | 3 976 € |
| 2013 | Carrefour | nc |
| 2012 | Carrefour | nc |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Carrefour | oui | non |
| 2015 | Carrefour | non | non |
| 2014 | Carrefour | non | non |
| 2013 | Carrefour | non | non |
| 2012 | Carrefour | non | non |
Informations diverses concernant Georges Plassat en 2016
| Georges Plassat | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.