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La pénurie de main-d'œuvre pousse les recruteurs français à réexaminer leurs pratiques et leur organisation, s'inspirant des méthodes américaines, tout en préservant les intérêts.
La quête de sens est l'un des principaux enjeux sur le marché du travail. Il est possible d'y répondre en instaurant quelques bonnes pratiques. Mode d'emploi.