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Décembre 2023

• Cette rapide manipulation à répéter chaque mois permet d'accélérer le wifi dans toute la maison

  Les vidéos mettent un temps fou à se charger ? Les mails ne partent pas aussitôt ? Voici les signes d'un wifi lent, et une technique à la portée de tous peut suffire à résoudre ce problème.

• Les salariés du privé peuvent augmenter leur retraite de 5% dans ce cas de figure de plus en plus courant

  La situation familiale est un critère pris en compte dans le calcul des retraites et pour les salariés du privé. Un cas particulier de plus en plus fréquent permet une majoration.

• Démissionner et toucher le chômage sans rupture conventionnelle, c'est possible, quasiment tout le monde y a droit

  Vous rêvez de changer de vie mais vous n'osez pas quitter votre emploi ? La rupture conventionnelle n'est pas votre seule option. Un dispositif méconnu permet de démissionner et de toucher le chômage.

• Pôle Emploi vous donne beaucoup d'argent pour aller travailler dans cette capitale européenne

  Envie de tenter votre chance à l'étranger ? Découvrez ce pays d'Europe dans lequel Pôle Emploi vous aide à vous expatrier.

• L'argent fait-il le bonheur ? La science a enfin une réponse, et elle est très précise

  Plusieurs scientifiques se sont attelés à répondre à cette question complexe ces dernières années. Leurs résultats sont d'une étonnante précision.

• L'urgence de relever le niveau en mathématiques en France : un impératif pour que la France ne rate pas le virage de la Data !

  Le 5 décembre dernier, le rapport Pisa (Programme international pour le suivi des acquis des élèves) a mis en lumière un paradoxe inquiétant de la situation éducative en France.

  • Innovation
  • Recrutement
  • No code

• La Formation en ligne : le nouvel eldorado pour le bonheur professionnel ?

  La formation en ligne offre une flexibilité sans précédent, réduisant les inégalités. Elle redéfinit l'apprentissage en offrant une personnalisation jamais vu dans l'histoire de l'humanité.

  • Carrière
  • Accessibilité
  • Reconversion

• Comment être heureux au travail ?

  Les managers sont cruciaux pour l'épanouissement des employés, tout comme une culture d'entreprise valorisant chacun. Finalement, être heureux au travail réside dans la manière de travailler.

  • Team

• Recrutement dans la tech, de la frénésie post-Covid à la grande prudence

  Revenons en arrière quelques instants. Il y a deux ans, le monde de la Tech vivait une période de folie post-Covid.

  • Résultat net
  • Fonds d'investissement
  • Cash burn

• Une nouvelle ère dans la lutte contre les discriminations en France ?

  Vivons-nous un moment historique en France avec l'adoption par l'Assemblée nationale de la loi généralisant le test anti-discrimination à l'embauche, au logement et au crédit ?

  • Intégration
  • EQUITÉ
  • Assemblée nationale

• La gestion efficace des risques, une stratégie clé pour une modernisation réussie

  Alors que les entreprises sont en constante modernisation, il devient crucial d'entamer ce tournant de manière efficace. Je vous propose ainsi d'explorer les quatre risques à prendre en considération.

  • PaaS
  • Retour sur investissement
  • DevSecOps

• 2024 sera avant tout marqué par l'IA et la durabilité comme principes directeurs des stratégies des entreprises

  Une nouvelle année débutera d'ici quelques jours : voici les deux grands enjeux que les dirigeants d'entreprise doivent placer en tête de leurs priorités en 2024.

  • Développement durable
  • Stockage
  • Rémunération
  • Datacenter

• Choisir le bon prénom pour ses enfants peut leur faire gagner plus d'argent que les autres

  Le choix d'un prénom peut avoir des conséquences importantes sur la vie et les carrières.

• 5 approches pour optimiser l'impact environnemental dans le secteur de l'IT

  Optimisation de la consommation, utilisation de ressources durables, promotion de la circularité et simplification des réparations : comment réconcilier développement technologique et durabilité.

  • PME
  • Economie circulaire
  • Productivité

• Les PDG annoncent la mort du télétravail dans 3 ans seulement

  Le télétravail très apprécié des salariés pourrait bien disparaître totalement, c'est en tout cas la volonté de nombreux PDG.

• Cette astuce simple démasque les employeurs qui espionnent leurs salariés

  Au bureau ou en télétravail, votre employeur peut facilement suivre votre activité via un outil initialement conçu pour sécuriser les données. Voici une méthode simple pour le détecter.

• Faut-il écrire "autant pour moi" ou "au temps pour moi" quand on admet s'être trompé ?

  Ce débat fait rage chez les spécialistes de la langue française. Chaque camp à ses arguments pour savoir comment orthographier cette expression, même si une semble plus admise.

• Connaître le salaire de ses collègues devient possible grâce à cette décision de justice

  Une récente décision de la Cour de cassation contraint votre employeur à vous dévoiler le salaire de vos collègues si vous le lui demandez.

• Cette génération risque plus que d'autres de faire un burn-out, un médecin du travail explique pourquoi

  Depuis quelques années, une catégorie de salariés est particulièrement à risque de burn-out. Un médecin du travail nous donne des pistes pour comprendre ce phénomène.

• Huit conseils d'expert pour élever la compétence digitale de vos équipes

  Il peut être difficile de savoir comment accompagner ses salariés lors d'un projet de transformation numérique. Les recommandations de deux expertes du sujet.

  • Marque employeur

• 5 conseils pour préparer un entretien annuel efficace en tant que manager

  Souvent envisagé du point de vue du salarié, l'entretien annuel requiert pourtant une préparation tout aussi importante tant de la part du manager que de l'employé.

  • Leadership

• Décider vite et bien  : bon pour le business, bon pour le client

  La décision rapide, éclairée, est un enjeu business pour toutes les entreprises et un besoin essentiel pour les métiers : servir, créer de la valeur et in fine satisfaire le client.

• Pour gagner plus n'attendez pas d'être augmenté par votre employeur, voici ce que vous devez faire

  Les budgets dédiés aux augmentations de salaire vont baisser en 2024. Voici comment il est possible de s'affranchir de ces grilles pour gonfler son salaire.

• 5 000 euros par mois : c'est le salaire minimum de cette célèbre enseigne qui recrute en Suisse

  Un coup de pouce en réponse à l'inflation en Suisse qui ne s'arrête pas là. Package de prime et abonnement téléphonique gratuit sont aussi au rendez-vous.

• De l'importance et l'impact de la réputation des coworkings à l'ère du digital

  La réputation est un enjeu de taille pour les espaces de coworking, dont l'importance est cruciale pour assurer leur croissance à l'ère du digital.

• Accepter les "idées grotesques" pour stimuler l'innovation et la transformation

  Pour une innovation efficace, les entreprises doivent encourager et tester les idées originales, même impopulaires, favorisant une croissance structurée, durable et une transformation réussie.

• L'éthique technologique et son impact sur l'expérience client. 

  Alors que la technologie transforme l'expérience client, les entreprises doivent équilibrer personnalisation et respect de la vie privée...

  • Reconversion
  • Taux de conversion
  • Algorithme

• Pimentez vos Secret Santa grâce à cette version déjantée à pratiquer en famille ou au bureau

  Vous tirez au sort qui fait un cadeau à qui entre collègues, entre amis ou dans votre famille. Voici une règle qui pimentera ce grand classique de Noël.

• L'évènementiel BtoB joue à fond la carte communautaire

  Les lignes de l'évènementiel BtoB bougent, avec notamment un renforcement de l'offre digitale. Proximum365, via sa plateforme Vimeet365, va même plus loin en fidélisant sa communauté.

  • B to B

• Vous pouvez dire non à la mutuelle de votre employeur si vous êtes dans cette situation

  Si certaines personnes sont ravies de bénéficier de la mutuelle de leur entreprise, d'autres aimeraient pouvoir la refuser et une récente décision de la Cour de cassation permet de le faire plus facilement...

• La pérennité de l'emploi s'impose comme un nouvel indicateur de performance de l'entreprise

  L'organisation du travail et la redistribution de la valeur produite semblent correspondre de moins en moins aux aspirations profondes.

• Pourquoi et comment créer une culture de "l'aventure professionnelle" ?

  Une entreprise ne peut plus se contenter d'offrir à ses salariés une façon unique et standard d'évoluer, notamment à l'ère de "l'aventure professionnelle".

  • Fidélisation
  • Génération Z
  • Cornerstone

• Nouveaux employés, nouvelles attentes : comment des expériences numériques exceptionnelles peuvent contribuer à retenir les meilleurs talents

  Avec le départ en retraite des baby-boomers et leur remplacement par la gén Z et les millenials, les entreprises doivent s'efforcer d'offrir à ces natifs du numérique les expériences qu'ils exigent.

  • SaaS
  • Deloitte
  • Marché du travail
  • Génération Z

• Cette faculté vous aide à prendre les bonnes décisions et se développe avec l'âge

  Dans un monde en perpétuel mouvement, prendre trop de temps pour faire un choix peut être contre-productif.

• Le travail collaboratif, clé de la transformation digitale des entreprises

  Dans un contexte de digitalisation globale, la transition numérique n'est plus une option mais une étape incontournable.

  • Collaboratif
  • Toshiba
  • PME
  • Dématérialisation