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Décembre 2013

• Comment le digital peut aider à intégrer une "culture humaine" au recrutement

  Il existe un lien très fort entre le collaborateur et le consommateur. Dans la lignée de la culture consommateur, la culture humaine constitue donc une valeur centrale de la transformation de l'entreprise, portée très haut grâce à l'innovation et au digital.

  • Recrutement
  • Candidature
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

• Manager français : héros ou martyr ?

  Selon un sondage IPSOS-Endered, le taux de démotivation des cadres a augmenté de 22% (de 33% à 40%) et celui des cadres supérieurs a doublé (de 19% à 37%) entre 2007 et 2012. Fait nouveau, le taux d'absentéisme de l'encadrement a grimpé de 60% sur l'année 2012 selon une enquête du cabinet Alma CG. Qui s'en soucie ?

• En 2014, le travail sera plus virtuel que jamais

  L'annonce de la fusion des sites Elance et oDesk, deux géants de l'externalisation du travail sur Internet, va marquer l'évolution du travail. Si les autorités de la concurrence donnent leur aval, le nouveau mastodonte du travail 3.0 va transformer le quotidien des freelance et autres travailleurs indépendants.

  • Rémunération
  • Infogérance
  • Syndicat

• La meilleure façon de bien démarrer l’année 2014 !

  Bien démarrer la nouvelle année commence par se donner un objectif ambitieux : reprendre la main sur son offre professionnelle et sur son relationnel.

• Les 100 jours fatidiques : comment sécuriser son nouveau job

  Correspondant généralement à la période d’essai, les 100 premiers jours au travail sont considérés clés afin de sécuriser sa place dans le nouvel environnement. Un des secrets est d’aborder cette période de manière systématique afin d’en tirer le meilleur.

• La Culture Consommateur, l'élément fédérateur de la marque

  Afin de donner de la lisibilité à la stratégie d'une entreprise, il faut simplifier son organisation selon quatre fonctions clés : la Gouvernance, le Développement, la Culture Consommateur et le Support et Opérations.

  • Innovation
  • Marque

• DRH, comment faire pour que les candidats que vous désirez vous choisissent ?

  Bien que le nombre de demandeurs d'emploi soit alarmant, nombre d'entreprises peinent à trouver des collaborateurs qui leur conviennent. Et quand elles l'on trouvé, il arrive de plus en plus fréquemment que ces derniers leur fassent faux bond pour aller rejoindre une autre entreprise.

  • Recrutement
  • Curriculum vitae
  • Marque

• La conduite du changement : une compétence clé pour les managers

  De plus en plus fréquents et intenses, les changements doivent être pilotés. Confrontés à cette mission sans y être toujours préparés, les managers doivent mobiliser les bonnes compétences et privilégier le sens à l'autorité ou la persuasion pour faciliter la réussite des projets de transformation.

  • Gestion du changement

• Externaliser les fonctions supports : une solution qui a de l'avenir.

  Concentrer ses efforts/ressources sur le cœur de métier de l'entreprise est possible en externalisant tout ou partie des fonctions support. Cette solution, répandue dans les grands groupes est de plus en plus prisée dans les PME qui y voient une manière de rationaliser leur frais fixes, en limitant la masse salariale.

  • Recrutement
  • PME
  • Infogérance
  • Masse salariale

• Réforme des retraites : tous les détails de la réforme adoptée en 2013

  La réforme des retraites a été définitivement adoptée par le Parlement le mercredi 18 décembre 2013. Augmentation de la durée et du montant des cotisations, compte pénibilité... Découvrez les principales mesures.

  • Smic
  • Compte pénibilité
  • Electronic Data Interchange
  • Réforme des retraites

• Laurent Grandguillaume (Député de Côte d'Or) : "Il faudra un an pour créer le nouveau statut d'entreprise individuelle"

  L'auteur du rapport sur la simplification des régimes de l'entreprise individuelle détaille ses propositions.

  • TVA
  • Auto entrepreneur
  • Eirl
  • Entreprise individuelle

• Ces erreurs que font trop souvent les jeunes entreprises

  De la constitution de l'équipe dirigeante au recrutement de ses premiers clients, de nombreux pièges se présentent dès l'aube de la vie d'une entreprise.

  • Eco réelle s'investir

• A quand le DRH comme patron de l'innovation ?

  Pourquoi est-ce qu'en France - et ailleurs - lorsqu'on parle innovation on pense à des nouvelles technologies ? Pourtant l'innovation n'est elle pas d'abord une question d'engagement, de courage, de curiosité et de partage ? Et ces thèmes ne sont-ils pas la responsabilité du DRH ?

  • Développement durable
  • Innovation
  • M6
  • Sodexo

• Entreprise individuelle : les pistes du rapport Grandguillaume

  Pour répondre aux interrogations sur l'auto-entreprise, le député de Côte-d'Or veut fusionner les différents statuts existants. Un big bang qui doit aboutir à une simplification générale.

  • Auto entrepreneur
  • Entreprise individuelle
  • UX

• Quand les talents font la différence

  Les relations les plus efficaces en matière d’externalisation des processus métiers (BPO) – autrement dit celles qui dégagent le plus de valeur pour l’entreprise comme pour le prestataire BPO – privilégient la collaboration, la transparence et mettent l'accent sur la gestion des talents.

  • Recrutement

• Sportif : quel contrat de travail ?

  Cette chronique présente les particularités du contrat de travail du sportif pratiquant un sport collectif.

• DRH, traitez les salariés (presque) comme des clients

  Les relations entre les services RH et les collaborateurs doivent être repensées. C'est ce qui ressort de la nouvelle étude Trexia/JDN.

  • CSP
  • SSO

• Apprenez à vous vendre en 30 secondes

  Voici 8 astuces pour vous présenter rapidement... et donner à votre interlocuteur l'envie d'en savoir plus.

  • Linkedin
  • API
  • Entretien d'embauche
  • Curriculum vitae

• L'augmentation du Smic au 1er janvier 2014

  La hausse du Smic est calculée en fonction de l'inflation. Au 1er janvier 2014, il augmente de 1,1% sans "coup de pouce" du gouvernement.

  • Salaires
  • Smic
  • UX
  • Inflation

• Contrefaçon de sculptures : les magistrats interprètent l'art

  En 2011, l'artiste auteur du "Lost Dog" a vu sur Internet qu'une sculpture représentant également un bull-terrier assis, décliné en différents coloris et motifs, était vendu sous le nom de "Jack le chien". L'artiste a alors assigné ses vendeurs pour contrefaçon et concurrence déloyale.

  • INPI

• Salaire de la fonction publique : 2 434 euros net en moyenne

  En 2011, la rémunération dans la fonction publique d'Etat est en baisse de 0,1% en euros constants. Mais de grandes disparités existent.

  • Salaires
  • Rémunération
  • Fonctionnaires
  • Salaire brut

• Pourquoi envoyer à vos clients des vœux de Noël ?

  Une relation y compris commerciale se construit autour de rencontres physiques, virtuelles ou totalement imaginaires : rencontrer son client en face à face, lui adresser un mail ou lui faire entrevoir un monde meilleur.

  • Noel
  • Marque

• Carnet des nominations du 17 décembre 2013

  Philippe Canonne à la Fnac - Paul Flanagan chez Ford - Stève Gentili chez BPCE - Chris Hummel chez Schneider Electric - Véronique Subileau chez Transdev.

  • Nominations
  • Caisse des dépôts
  • Conseil de surveillance
  • Conseil d'administration

• Comment penser en leader

  Trop souvent, les personnes qui sont promues à leur premier poste à responsabilités passent à côté de ce qui est important. Et cet échec est très probablement la raison majeure qui fait que de nombreuses carrières sont déchues.

• Le manager et l'innovation participative

  L’innovation participative, ce n’est pas nouveau. Depuis 10 ans, des séminaires, des présentations, des experts venus du bout du monde et bien entendu des consultants se sont jetés sur le sujet sans pour autant arriver à en faire un modèle déployable partout.

  • Innovation
  • Créativité

• L'urbanisme vert, où la réconciliation de l'écologie et de l'hédonisme

  Si la seconde moitié du XXe siècle restera gravée dans les mémoires comme celle de tous les excès industriels, la première partie du XXIe siècle est incontestablement celle d'une prise de conscience écologique.

  • Développement durable
  • Etats-Unis
  • Urbanisation
  • ERDF

• LinkedIn : les clés d'une bonne visibilité en 3 points

  LinkedIn est plus qu’un simple réseau social à utiliser pour sa carrière quand on veut trouver un poste, en changer ou en retrouver un. C'est aussi une plateforme de contenus, de partage d’expertises et de social-selling (utilisation des réseaux sociaux dans une démarche commerciale).

  • Réseaux sociaux
  • Linkedin
  • Carrière
  • Curriculum vitae

• Gare à l’effet domino appliqué aux ensembles de contrats !

  Attention aux effets en cascade de l'anéantissement d'un contrat partie d'un ensemble.

• Prend-on de meilleures décisions à plusieurs ?

  Même si les capacités de réflexion d'un collectif sont supérieures à celles d'un individu, la pertinence de leurs résultats est limitée par les effets de groupe et les méthodes que se donnent les organisations.

  • Prix du carburant

• Comment sortir du lot dans une lettre de motivation

  Au milieu de la pile de candidatures, elle doit vous permettre de vous distinguer. Voici comment vous faire repérer par le recruteur.

  • Candidature
  • Lettre de motivation

• Repérer un salarié sur le départ : les signes avant-coureurs

  Pour éviter de tomber des nues lorsqu'un collaborateur vous présente sa démission, soyez attentif à son comportement.

  • Réseaux sociaux
  • Devenir un meilleur manager
  • Lettre de démission
  • Démission

• Quelle protection juridique pour un flacon de parfum ?

  Auparavant seul le jus semblait compter. Or, à l’aube du 20ème siècle le flacon devient un objet exceptionnel. L’art de la parfumerie apparaît comme un phénomène de société et découle d’une longue stratégie opérée par les parfumeurs, de la conception de la fragrance et du flacon jusqu’à la distribution.

  • Enveloppe Soleau
  • BOPI
  • Droits patrimoniaux
  • INPI

• L'outplacement, à quoi cela peut-il vous servir ?

  Il faut désormais mettre en valeur les compétences en relation avec le poste que vous visez. Ce qui implique de connaître vos compétences, savoir ce que vous voulez faire et... vous assurer qu'il existe des entreprises qui ont besoin de ce que vous leur proposer.

  • Curriculum vitae

• Travailler assis, c'est l'enfer : essayez le bureau-tapis roulant

  Passer la journée sur une chaise est mauvais pour la santé. Découvrez, en vidéo, une alternative originale mais pas de tout repos.

  • API
  • Forme et santé
  • UX

• Quelle politique RH à l'ère numérique ?

  Si les outils numériques se sont imposés lors du recrutement de candidats, la dématérialisation des processus et documents RH est quant à elle loin d'être achevée dans une majorité d'entreprises.

  • Facebook
  • Recrutement

• Les MOOC, déjà has-been ?

  L'enthousiasme pour les cours en ligne ouverts et massifs retombe. En cause, le faible taux de réussite. De nouveaux concepts -payants, plus courts- font leur apparition.

  • Mooc
  • Coursera
  • UX

• Carnet des nominations du 10 décembre 2013

  Hervé Amar chez Alma Consulting Group - Philippe Cabin Saint Marcel chez Ipsos - François Fleutiaux chez Fijitsu - Thierry Rousseau chez Kindy - Franck Teysonnier chez Crédit Suisse.

  • Nominations
  • SEA
  • UX

• La génération Y est en marche : y sommes-nous préparés ?

  Si les jeunes technophiles connectés apportent nombre d’avantages en entreprise et devraient révolutionner nos méthodes de travail, cela vaut la peine de se demander si nous sommes préparés à cette vague de changements.

  • Facebook
  • Taux de rentabilité interne

• Développer le Lean en « Office »

  Vous croyez que le Lean concerne uniquement l’industrie et les départements de production (le manufacturing). Détrompez-vous !

• Comment ouvrir un restaurant ? Les règles juridiques à connaître

  Ouvrir une activité de restauration ou de vente à emporter constitue un véritable parcours du combattant et ne s’improvise pas. En effet, ces activités étant réglementées, il convient de respecter de nombreuses règles tant juridiques, comptables que financières et d’accomplir certaines formalités préalables.

  • Raison sociale
  • Identifiant de connexion
  • INPI

• Pour la mixité Femmes/Hommes dans l'entreprise, il y a encore du travail !

  Nul doute que la mixité est donc une valeur qui fondera la société de demain. Elle est de fait constitutive et non un effet de mode.

• L'art de demander des "feed-back" sans prendre de coups

  Un « feed-back » est une information donnée en retour, un commentaire. Le demandeur dudit feedback pose une question ouverte : « Dis-moi ce que tu en penses » ? Si vous saviez tout ce qui se passe dans la tête de quelqu’un, vous seriez sans doute un peu plus prudent.

  • Marque

• Oubliez la traditionnelle lettre manuscrite, place au mail de motivation

  Vous êtes en recherche d'emploi et vous n'arrêtez pas de postuler ? Vous envoyez des lettres manuscrites et vous n'obtenez aucune réponse ? Désormais, ne comptez plus que sur le mail de motivation. Voyons comment le rédiger.

• Gestion des congés : un outil de performance RH à part entière

  Plus encore que n’importe quelle autre solution RH, les workflow, selfservice et autres «demandes de congés en ligne» se sont généralisés au sein des organisations ces dernières années. Ils constituent la brique SIRH la plus déployée après la paie.

  • Excel

• Le coaching et la conduite du changement

  Depuis une dizaine d'années, la formule "coaching du changement" émerge sur la toile. Les ambassadeurs de cette formule sont principalement des professionnels du coaching et des cabinets de conseil.

• Nouveau job : 9 astuces pour réussir sa première semaine

  Voici les bons réflexes qui permettent de partir du bon pied dans une nouvelle entreprise.

  • Réseaux sociaux

• Le collègue, un ami qui vous veut du bien

  Pour une majorité de Français, l'amitié au bureau permet de travailler plus efficacement.

  • Facebook
  • Réseaux sociaux
  • Linkedin
  • Relations interpersonnelles

• Carnet des nominations du 3 décembre 2013

  Christophe Bernard chez JF Hillebrand - Sven Boinet chez Accor - Claude-Alain Cormerais chez Anovo - Bernard Hadacek chez Clesse Industries.

  • API
  • Nominations
  • SEA