Tous les articles JDN Event Innovations RH
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Instagram, nouveau terrain de jeu des RH
Pour attirer les jeunes collaborateurs, L'Oréal et Mazars misent sur le réseau social pour mettre en avant leur marque employeur.
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Dans l'e-RH, le recrutement est plus bot
Pour améliorer leur marque employeur et attirer les millennials, Adecco et Elior ont misé sur des chatbots. Une idée qui devrait faire des émules.