En rachetant Astrata Europe, AddSecure se renforce dans les solutions IoT dédiées à la supply chain
Le Zurichois Synthara lève plus de 11 millions de dollars pour ses puces "in-memory"
UnaBiz renforce par l’IA la précision de géolocalisation du service Sigfox Atlas WiFi
Apple s'apprête à dévoiler ses produits d'intelligence artificielle à la WWDC ce lundi 10 juin
Microsoft sécurise son outil d'IA Recall après les critiques des experts en cybersécurité
Un IA pour détecter les risques de crise cardiaque déployé prochainement au Royaume-Uni
Human Native AI lève 2,8 millions de livres sterling pour son marketplace de formation d'IA
JO Paris 2024 : 338 sites de revente de billets frauduleux épinglés
Une nouvelle salve de 22 satellites Starlink lancés en orbite basse
Les entreprises de la tech n'embauchent pas ou peu d'employés seniors. Mais ces dernières ne se privent-elles pas ainsi d'une ressource stratégique dans un marché du travail en forte tension ?
Le sujet de la retraite a été abordé par le président lors de l’allocution du 25 avril 2019. Analysons les annonces : l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans et ne bougera pas, mais le nombre de trimestres nécessaires pour toucher une retraite à taux plein augmente.